Jóvenes de Alcalá la Real se formarán en el diseño de páginas web cobrando el salario mínimo interprofesional

Un total de 15 jóvenes menores de 30 años de Alcalá la Real (Jaén) han comenzado la primera formación del programa Alcalá T-Forma I centrada en el ‘Diseño de productos gráficos, confección y publicación de páginas web’.

Se trata de una iniciativa mixta que permitirá compatibilizar formación y práctica profesional, a través de un contrato de formación en alternancia que tendrá una duración de 12 meses y por la que percibirán una contraprestación económica equivalentes al salario mínimo interprofesional.

El alcalde, Marino Aguilera, ha indicado que la elección del alumnado “no ha sido una tarea fácil” ya que ha habido que seleccionar a 15 de las 41 personas que derivó la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

El programa Alcalá T-Forma I, heredero de las antiguas Escuelas Taller, se enmarca en la convocatoria de subvenciones que realiza la Junta de Andalucía para el desarrollo de los Programa de Empleo y Formación de la comunidad autónoma, con la financiación de la Administración General del Estado, por la que se han concedido al Ayuntamiento de Alcalá la Real 394.000 euros.

La formación que ha comenzado este lunes está integrada por el certificado de profesionalidad completo de ‘Diseño de productos gráficos? y la acreditación parcial del certificado ‘Confección y publicación de páginas web’. La programación supondrá alrededor del 50 por ciento de la jornada laboral, que se completará con otro 50 por ciento de trabajo efectivo en el que se realizarán actuaciones de utilidad pública para la ciudadanía de Alcalá la Real.

La jefa de sección de Formación y Empleo, Francisca Liébana ha apuntado que “la primera parte de la formación se desarrollará durante los próximos cinco meses. Mientras que la segunda tendrá una duración de siete”. Durante todo el periodo, “el alumnado tendrá una relación contractual con el Ayuntamiento y percibirá un salario equivalente al salario mínimo interprofesional”, ha dicho Liébana.

Para el desarrollo de dicha iniciativa se han incorporado una directora, una administrativa, una orientadora y un docente, que impartirá la formación durante los cinco primeros meses, y al que se sumará un docente más para los siete meses restantes.

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