Sindicatos y representantes de la empresa concesionaria del servicio de limpieza y recogida de residuos de la capital granadina, Inagra, han alcanzado esta madrugada en el Sercla de Granada un principio de acuerdo que pone fin a la convocatoria de huelga que los trabajadores tenían previsto iniciar ayer lunes 13 de junio como consecuencia del bloqueo del convenio colectivo que afecta a 590 trabajadores.
Tras más de 30 horas de negociación, cuatro Serclas en los últimos días y una jornada maratoniana la de ayer en el Edificio Administrativo Almanjáyar de la Junta de Andalucía, ambas partes se levantaron de la mesa con un preacuerdo que contempla un incremento salarial del 2% sobre la totalidad de los conceptos retributivos en 2022 en base a las tablas salariales definitivas de 2021 y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2022. Para el año 2023, sindicatos y representantes de la concesionaria pactaron igualmente una subida salarial del 2% sobre las tablas salariales consolidadas de este año y con efectos económicos a 1 de enero de 2023
De la misma forma, sindicatos y representantes de la parte empresarial acordaron la inclusión de una cláusula de revisión salarial para 2023 así como una serie de compromisos relacionados con el personal con jornada a tiempo parcial de carácter indefinido.
El pacto, de ser ratificado por la asamblea de trabajadores, derivará en la firma de un nuevo convenio colectivo el próximo 22 de junio en la sede del Sercla. El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) está gestionado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), órgano de participación institucional adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo e integrado por la propia Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales y empresarial más representativas en nuestra comunidad autónoma, UGT-A, CCOO-A y CEA.
Por otra parte, el próximo lunes 20 de junio se celebrará un Sercla para evitar la huelga de los trabajadores del sector del Manipulado y Envasado de frutas y hortalizas ante el bloqueo del convenio colectivo.
