La Junta destina a la provincia de Sevilla 8,7 millones

Estos programas diseñados por el nuevo Gobierno de la Junta vienen a sustituir a los antiguos talleres de empleo y escuelas taller tras comprobar sus deficiencias.

El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Ricardo Sánchez, y la delegada de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo,Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, María del Mar Rull, han presentado hoy en Carmona, junto al alcalde de la localidad, Juan Manuel Ávila, la inminente puesta en marcha de un nuevo programa de empleo y formación que sustituirá a las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo tras comprobar sus deficiencias. Así, han puesto en conocimiento de los alcaldes de la zona esta iniciativa, que contará con un presupuesto de 36 millones de euros para Andalucía, de los que 8,7 millones corresponden a la provincia de Sevilla, que será ejecutada por ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro.

El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, Ricardo Sánchez ha reseñado que este programa ha sido diseñado para mejorar las deficiencias del anterior, que además no realizaron desde 2016. La evaluación de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo “ha dejado en evidencia su escasa eficacia y su falta de prospección en la inserción laboral debido a la mala gestión del anterior Gobierno autonómico.


“Este programa de Empleo y Formación que estará dotado con 36 millones, ha sido diseñado desde el Gobierno andaluz como una apuesta firme por los jóvenes y el empleo, con un objetivo esencial: Formar en función de las necesidades del mercado-ha argumentado Ricardo Sánchez-“


El delegado de la Junta ha subrayado que es un programa preparado para compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en ocupaciones de utilidad pública o de interés general y social. La Junta de Andalucía cumple ahora con nuestros jóvenes dándoles las herramientas oportunas para encontrar empleo”

Por su parte, la delegada de Empleo apuntó algunas de las novedades de la acción respecto a la anterior como que se configuran en una única fase de formación en alternancia con la práctica profesional con una duración de 12 meses. “El alumnado será contratado desde el inicio de los proyectos, percibiendo el salario mínimo interprofesional”. En las antiguas escuelas taller, existía una fase de formación inicial y con posterioridad, una fase en alternancia, momento en el que el alumnado era contratado, no antes.

Publicación en BOJA

La convocatoria de esta iniciativa ha sido publicada hoy en BOJA extraordinario https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2021/584/index.html donde se fija, entre otros, el plazo de solicitud, q comienza mañana y acaba el próximo 24 de octubre.


Asimismo, recoge todos los detalles de su desarrollo, establecidos en  reguladora publicada en BOJA  el pasado 17 de septiembre y disponible en la dirección https://juntadeandalucia.es/eboja/2021/180/BOJA21-180-00032-14611-01_00198383.pdf.

Aquí egula que el nuevo programa de Empleo y Formación tiene como objeto la cualificación del alumnado, mediante iniciativas de empleo y formación que respondan a las necesidades del mercado, en ocupaciones de utilidad pública o de interés general y social, que permitan compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en el puesto de trabajo.


Se fija que las subvenciones para dichas iniciativas que realizarán las entidades se resolverán en régimen de concurrencia competitiva, y que estas iniciativas tendrán un carácter temporal de 12 meses de duración, equivalente a 1.920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional. Los proyectos estarán dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas participantes, y consistirán en una actividad de utilidad pública o de interés general y social que deberá posibilitar al alumnado la realización de una práctica profesional en alternancia con la formación profesional para el empleo, que esté relacionada directamente con dicha práctica. En cualquier caso, el tiempo dedicado a la actividad formativa no podrá ser inferior a un 25% del total de horas de cada contrato para la formación y el aprendizaje.

Estas iniciativas de Formación y Empleo serán diseñadas por las propias entidades solicitantes, teniendo como punto de partida las necesidades formativas del mercado laboral del territorio donde se desarrolle, y las personas destinatarias finales de estos proyectos deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo en situación laboral de no ocupadas.

Podrán solicitar las subvenciones para acceder al programa tanto entidades públicas de Andalucía, incluidas las entidades y corporaciones locales, como entidades privadas sin ánimo de lucro con sede en la comunidad autónoma.

Plazo de cuatro meses


Las entidades beneficiarias no podrán subcontratar con terceros la actividad formativa, y deberán iniciar los proyectos con la puesta en marcha de todos los contratos para la formación y aprendizaje del alumnado en un plazo máximo de cuatro meses a contar desde la publicación de la concesión de la subvención.

Por último, destacar que la orden establece que el contenido del plan formativo deberá, como mínimo, incluir el contenido necesario para obtener al menos un certificado de profesionalidad, y podrá añadir formación complementaria asociada a las necesidades específicas del proyecto, entre las que se podrá incluir acciones de orientación profesional.

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